Adicional de periculosidade para vigilantes

A Câmara Federal aprovou o adicional de periculosidade para os vigilantes.
O adicional equivale a 30% do salário base do profissional.
A proposta é de autoria da Deputada Vanessa Grazziotin,hoje senadora,e tramitava desde 2003.
Na Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo (EMDUR) temos um time competente de profissionais da vigilância que certamente deverão receber o benefício.
O sindicato protocolará pedido de cumprimento da Lei assim que a mesma for sancionada pela presidenta Dilma.

Compromissos de Beto Lunitti com o SINTRAEP

Confira os compromissos assumidos com a classe trabalhadora da EMDUR.

Os compromissos são fruto do trabalho realizado pelo SINTRAEP junto aos candidatos a prefeito.

Ouça no vídeo abaixo:

SINTRAEP investirá na sede social

Investimentos serão feitos na sede social do sindicato.
Detalhes no vídeo:

Informando o coletivo (2)

Após seis anos de muito trabalho,de muito empenho,finalmente temos condições de realizar algumas melhorias necessárias na sede social do SINTRAEP.
Uma das melhorias será investir em ventiladores para amenizar o calor no salão principal,é plano nosso há tempos e somente não foi realizado antes por falta de caixa.
Ano após ano temos economizado para na época certa investir naquilo que é patrimônio de todos os sócios,ou seja,a nossa sede própria.
Quando o atual presidente,Luiz Carlos,assumiu seu primeiro mandato,em novembro de 2006,a estrutura estava abandonada,todas as janelas com vidraça quebrada,banheiros imundos,sem água e sem luz.
Gradualmente investimentos foram feitos nas reformas e hoje o local está em plenas condições de uso pelo coletivo.

Agora chegou momento de avançarmos mais.
Além dos ventiladores pretendemos viabilizar a sala administrativa,local onde ficarão armazenados os documentos da entidade.
O sindicato merece e a direção sindical está plenamente comprometida com os avanços necessários.

Poderíamos tecer aqui duras críticas aos dirigentes anteriores do sindicato por terem abandonado nossa sede social,mas preferimos centrar energias no trabalho em favor do coletivo.
Breve as mudanças serão sentidas.

Informando o coletivo

SINTRAEP quer acesso aos Adicionais de Função

 

O sindicato dos trabalhadores da EMDUR solicitou hoje,via protocolo,o acesso à lista completa dos beneficiados pelos Adicionais de Função.

SINTRAEP defende adicional de penosidade na EMDUR

O sindicato,através de seu presidente,está defendendo a tese da criação do adicional de penosidade. (vide postagens recentes no twitter,acima)
Mas,o que vem a ser tal adicional?
Explicamos:

O que se entende por Adicional de Penosidade?

Entende-se por adicional de penosidade, aquele pago ao trabalhador a título de indenização, devido à realização de uma atividade penosa que causa pena, trabalho árduo, que embora não cause efetivo dano à saúde do trabalhador, possa tornar sua atividade profissional mais sofrida.

O adicional de penosidade encontra-se previsto no artigo 7º, inciso XXIII, da Constituição da República, o qual foi inserido juntamente com o adicional de insalubridade e periculosidade.

Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

(...) XXIII - adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei;

(Não está regulamentado pelo Congresso,mas pode ser criado via acordo coletivo de trabalho)

SIPAT na EMDUR existe graças ao SINTRAEP

Ontem encerrou-se a 2ª SIPAT na empresa pública EMDUR,evento voltado aos cuidados com a segurança no trabalho.
Entretanto,algumas coisas precisam ser ditas para contrapor a versão oficial.
Vamos aos fatos:

A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho é uma ação obrigatória nas empresas brasileiras segundo legislação trabalhista, nº 6.514 de 22 de dezembro de 1977.  O Ministério do Trabalho orienta que a semana deve ser organizada anualmente, com temática referente à conscientização dos empregados sobre saúde e segurança no trabalho.  

Apesar de obrigatória,a SIPAT jamais havia sido realizada pela Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo (EMDUR).

Foi o sindicato que apontou o erro e cobrou sua realização,assim em 2011 ocorreu a 1ª SIPAT da EMDUR e em 2012 terminou ontem a 2ª SIPAT. (Confira nossa proposta clicando AQUI!)

Fato curioso: em nenhum momento a empresa,através de sua diretoria,menciona nossa ação para que a SIPAT saísse do papel para tornar-se uma realidade.

Quem lê a matéria no site da prefeitura acredita que é tudo de livre ação da administração municipal em respeito ao que dita as leis...etc

Tudo enganoso.

Não fosse nossa ação a SIPAT ainda não existiria na empresa pública.

A realidade não é interessante para a atual administração pelo visto,melhor vender a versão de que tudo é vindo de forma natural e não pela cobrança sindical.

Lamentável.