Presidente do SINTRAEP licencia-se

Comunico oficialmente meu licenciamento do cargo de presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas Municipais de Toledo (SINTRAEP).
Na minha ausência assume interinamente,por força estatutária,o vice-presidente.
Confio que o trabalho em favor do coletivo terá prosseguimento na presidência do Evandro André Merlo,assim como confio na atuação dos demais membros da diretoria,conselho fiscal e suplentes.
Me afasto temporariamente da presidência,mas com a confiança de que tudo seguirá dentro da normalidade.

Ass: Luiz Carlos

A decisão foi comunicada através de carta escrita em 27/05/2012 e acatada pela diretoria sindical hoje,tudo registrado na Ata nº 114.

Entrevista de ontem (Primeira parte)

Falta bom senso ao superintendente

Diretor superintendente da EMDUR anda pegando pesado com setor operacional da empresa pública.
Diz que quem chegar 30 minutos atrasado no mês irá perder direito ao abono salarial (vale-alimentação).
Ou seja,o bom senso é ZERO.

É preciso evoluir

Me lembro bem de discurso do ex-prefeito Corazza,quando o mesmo disse que a Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo (EMDUR) foi criada visando oferecer ao município mão de obra barata.

Corazza foi o prefeito que criou a empresa pública,logo sabe do que está falando.

A reflexão que faço é de que ao longo dos anos (a empresa foi fundada em 1985) o barato para o município saiu  muito caro para o coletivo de trabalhadores (a).

Resultado: condições precárias de trabalho,falta de assistência à saúde,salários achatados,descontentamento,desmotivação...etc

A classe trabalhadora da EMDUR vem sendo EXPLORADA ao longo dos anos,o quadro de funcionários vem sendo tratado como de 3ª ou 4ª categorias,considero que a situação não pode de forma alguma persistir.

A valorização coletiva precisa ocorrer,a administração pública não pode mais enxergar a empresa pública com os mesmos olhos dos anos oitenta. São outros tempos.

Momento de luto

Fomos informados sobre o falecimento de Luiz André,filho de André Luiz Roessler dos Santos,funcionário da EMDUR,nossos pesâmes aos pais.
André lutava pela vida do filho há algum tempo,lamentavelmente a criança não sobreviveu. 

Momento de muita dor para a família.

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"O segredo do amor é maior do que o segredo da morte."

Oscar Wilde

E quanto aos demais setores?

Ar condicionado para a elite ... e os trabalhadores que se explodam?
Note como as coisas funcionam.
O coletivo necessitando de inúmeras melhorias nos setores de trabalho (Pedreira Municipal,Usina de Asfalto,Cemitérios,Rodoviária...etc) e a direção da empresa pública privilegiando sua sede administrativa.
Quer dizer que a cúpula administrativa não pode suar,mas o operacional pode se ferrar? Até quando?

Enquanto setor administrativo curte as benesses,o setor operacional sofre com condições muitas vezes precárias de trabalho.
Sede administrativa da EMDUR (localizada na J.J.Murado) tem ar condicionado para o povo não suar excessivamente,banheiro decente,cafezinho,telefone,computador...etc
Ou seja,o administrativo vem sendo contemplado.
Ótimo,nada contra investir em condições adequadas de trabalho.
Mas,e quanto ao setor operacional da empresa pública?
A Usina de Asfalto,por exemplo,não recebe investimentos somente por ser em local remoto,escondido da visão geral?

 

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